российский рынок > госрегулирование отрасли |
|
Минтруд указал, что перекуры можно отнести к перерывам работников
Работодатель вправе отнести перекуры к перерывам сотрудников.
ТК не устанавливает отдельные положения и правила в отношении времени, которое сотрудники отводят на курение. Такие перерывы не предусмотрены законом. Но они и не запрещены. Поэтому работодатель вправе самостоятельно отнести их к перерывам. Об этом сообщили представители Минтруда в своем профиле в Инстаграм.
В своем посте ведомство напомнило, что такое понятие как «перекур» не установлено в трудовом законодательстве....
Эта статья закрытого раздела, доступного подписчикам, или авторизованным пользователям получившим право доступа к материалам сайта.
Ссылки по теме: |
|
Страна |
|
|
Компания |
|
|
Персона |
|
| |
| | |
| | |
|
| |
Еще новости
| 26.03.2024 |
| 19.03.2024 |
| 19.03.2024 |
| 13.03.2024 |
| 13.03.2024 |
| 13.03.2024 |
| 12.03.2024 |
| 11.03.2024 |
| 11.03.2024 |
| 06.03.2024 |