российский рынок > другое |
|
Можно ли применить взыскание за алкоголь и курение на работе, если работник «веселился» вне рабочего времени
Журнал «Кадровое дело»
Работница вне рабочего времени, но на рабочем месте организовывала посиделки с алкоголем и сигаретами. Работодатель сотрудницу поймал с поличным и хочет привлечь её к дисциплинарной ответственности за нарушение федеральных законов о распитии и курении в общественном месте. В должностной инструкции есть пункт соблюдения федерального законодательства. В «Онлайинспекции» пояснили, что привлечь к ответственности можно, но если это прописано в ЛНА (Локальные нормативные...
Эта статья закрытого раздела, доступного подписчикам, или авторизованным пользователям получившим право доступа к материалам сайта.
Ссылки по теме: |
|
Страна |
|
|
Компания |
|
|
Персона |
|
| |
| | |
| | |
|
| |
Еще новости
| 24.04.2024 |
| 15.04.2024 |
| 11.04.2024 |
| 09.04.2024 |
| 05.04.2024 |
| 05.04.2024 |
| 04.04.2024 |
| 02.04.2024 |
| 01.03.2024 |
| 15.02.2024 |