Никотиана_журнал
услуги контакты о нас наши партнеры книги_журналы
   
   


анонс событий отрасли
интервью
аналитика
комментарии
обзор событий
обзор печати
видео & аудио





 
российский рынок > другое
Версия для печати

Можно ли применить взыскание за алкоголь и курение на работе, если работник «веселился» вне рабочего времени

Журнал «Кадровое дело»

Работница вне рабочего времени, но на рабочем месте организовывала посиделки с алкоголем и сигаретами. Работодатель сотрудницу поймал с поличным и хочет привлечь её к дисциплинарной ответственности за нарушение федеральных законов о распитии и курении в общественном месте. В должностной инструкции есть пункт соблюдения федерального законодательства. В «Онлайинспекции» пояснили, что привлечь к ответственности можно, но если это прописано в ЛНА (Локальные нормативные...

Эта статья закрытого раздела, доступного подписчикам, или авторизованным пользователям получившим право доступа к материалам сайта.

Ссылки по теме:     Страна Компания Персона
  




  




  




 

Еще новости
Никпэки вне закона: спасение или потеря для граждан....  24.04.2024
Читинец обратился в суд из-за надписи «Табак» на входе....  15.04.2024
Электронные сигареты. Насколько опасен "дым без....  11.04.2024
В Сургуте школьники поменяли вейпы на порошковый табак....  09.04.2024
Власти Екатеринбурга купят табачную лавку за 16 мл....  05.04.2024
В Волгограде полиция установила личности детей, курящих....  05.04.2024
Курящих вейп детей из телеграм-канала ищет полиция....  04.04.2024
Никотиновый рециклинг  02.04.2024
СК РФ разберется в инциденте с высадкой ветерана СВО....  01.03.2024
В Челябинске выставлена на продажу популярная каль....  15.02.2024
 
 
 
 



ОПРОС
 
  1. Чьим данным по статистике нелегального сигаретного рынка в РФ можно доверять?
 
     


Ключевые слова

 
 
“Русский Табак” © 2008
 
Заказать книгу
Адрес e-mail:*
Имя:*
Телефон:*